徐州医药高等职业学校 2020年公开招聘编外工作人员公告

徐州医药高等职业学校

2020年公开招聘编外工作人员公告

为更好地选拔优秀适岗人才，充实教师人才队伍，优化人员结构，江苏省药品监督管理局直属事业单位江苏省徐州医药高等职业学校（全额拨款）现面向社会公开招聘编外工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》及《江苏省食品药品监督管理局直属事业单位公开招聘编外人员暂行办法》规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3.具有适应岗位要求的身体条件；

4.年龄要求：水电管理员年龄在30周岁以下，其余岗位年龄在35周岁以下（1984年1月1日以后出生）

5.学历要求：水电管理员全日制大专及以上学历，其余岗位本科及以上（详见附件公开招聘岗位表）；

6.具备报考岗位要求的资格条件（详见附件公开招聘岗位表）； 

7.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、方式

此次招聘仅接受报名系统在线报名。

（报名系统网址：http://47.92.104.188）

1.报名时间：2020年7月3日-2020年7月30日18:00；

2.资格初审时间：2020年7月4日-2020年7月31日18:00。

（二）报名需上传材料

1.应聘者在线填写基本信息表；

2.毕业证书电子照片；

3.学位证书电子照片；

4.学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片；

5.暂未取得毕业证、学位证的2020年应届毕业生须提供《2020届毕业生双向就业推荐表》，电子照片上传至“毕业证”栏；《教育部学籍在线验证报告》电子照片上传至“学信网学历证明”栏；

6.各岗位资格条件中要求的资格证书、职称证书以及工作经历证明，统一上传至“资格证书”栏（若需递交多个资格证书材料，请拼在一张图片上交）。

注1：工作经历证明可包含：劳动合同、单位开具的证明或社保缴纳记录，递交材料需体现该岗位所要求的工作方向或年限；

注2：应聘人员的信息填写错漏、资料上传不全、资料模糊不清、不符合招聘条件均视为报名初审不合格。

（三）报名初审确认

应聘人员可在报名后2个工作日于报名系统内查询审核状态，确认是否通过报名初审，请应聘人员自查。如未通过报名初审，可在初审截止日期前提出申辩。

（四）本次招聘不收取报名费和考试费。

（五）报名注意事项

1.应聘人员需仔细准确地填写个人信息，上传个人资料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

3.各招聘岗位的开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在学校网站公告。

4.有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

（六）报名咨询电话：

025-84687278；025-84761050。

三、考核方式和组织实施办法

考核方式为：笔试，面试，专业技能测试。

（一）笔试范围

1.数学、语文、英语、思政、体育教师岗位主要考察公共基础知识以及教育教学综合知识与能力为主；

2.其它岗位主要考察公共基础知识以及各岗位要求的相关专业基础综合知识与能力为主。

（二）笔试时间

将视新冠肺炎疫情防控情况另行确定，具体时间和地点会在准考证上公布，通过初审的应聘人员应按短信或电话通知要求及时打印准考证，并按照规定的时间和地点参加笔试，否则视为放弃资格。按目前疫情防控有关要求，考生须在规定时间内提交苏康码至指定邮箱，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

（三）笔试时间和地点

以《准考证》为准，考生应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。

（四）笔试结束后，成绩达到60分（满分100分）为合格。

在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3比例范围内确定面试和专业技能测试人员。

笔试成绩将在江苏省徐州医药高等职业学校网站上进行公布。

（五）面试和专业技能测试人员名单将在学校网站上进行公布。

面试和专业技能测试前要对考生的资格条件进行复审。参加面试和专业技能测试人员名单公布前，将通知拟参加面试和专业技能测试人员进行资格复审，复审不通过取消面试和专业技能测试资格，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。资格复审时须提供下列材料：（1）身份证原件和复印件；（2）毕业证书、学位证书，或所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件；（3）岗位所需能力的资格证书等相关证件和其他证明其工作能力及成绩的证书、证明原件和复印件等；（4）岗位所要求的相关工作经历证明。具体以通知为准。

（六）面试采用结构化面试形式。

主要考察考生的综合素质和能力。面试成绩当场通知应聘人员，面试总分为100分，合格线为60分。

（七）专业技能测试科目：教师岗位为试讲，其他岗位为专业技能操作。

试讲和专业技能操作内容均以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主。专业技能测试成绩当场通知应聘人员，总分为100分，合格线为60分。

（八）采用百分制计算应聘人员总成绩。

笔试成绩按30%、面试成绩按30%、专业技能测试成绩按40%计入最终的总成绩。

本期招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单）计划在50个工作日内完成。

四、聘用

考试结束后，在各单项考试（测试）合格的人员中，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时顺次递补人员参加体检，各岗位进行一次递补后，再次出现岗位空缺的，不再进行递补。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在学校网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，首次聘用合同期1年。试用期满考核合格，确定聘用岗位；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。应届毕业生在2020年7月31日前未取得相应学历学位的，取消聘用资格。

五、招聘政策咨询

江苏省徐州医药高等职业学校人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0516-82559012

联系人：庞丙秀 王莉 张福敏

六、招聘工作监督

江苏省药品监督管理局纪检监察部门、江苏省药品监督管理局组织人事部门对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-83273687 025-83273655

七、招聘工作举报

江苏省药品监督管理局接受此次招聘工作举报。

举报电话：025-83735926