军队文职招考

根据军委通知精神2019年的军队文职人员招考

公告将于3月中下旬公布

3月下旬前组织报名，4月底前组织考试

6月底前组织面试

9月下旬前组织审批录用

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军队文职人员介绍

是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分，在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

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往年招考及19年招考人数

2018年，军队首次面向社会招聘文职人员，共有7095个岗位，数量9297名，主要集中在军事机关、军事院校和国防动员系统，涉及的岗位很多，比如，军校教员、机关工作人员、医生、护士等三十多个工作岗位。2019年招聘的数量将远远高于2018年的人数，计划公开招考岗位数量3万个左右。

那么如何成为军队文职人员呢，《条例》也进行了明确，指出军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。直接引进制度主要是对一些高端和特殊人才设置的，也就是说，广大毕业生要想成为军队文职人员，就要通过社会公开招考的方式。

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招考6大条件

①政治条件，应聘人员应当符合征集公民服现役的政治条件。普通高等学校毕业生，应当符合军队接收普通高等学校毕业生的政治条件；社会流动人才，应当符合征兵的政治条件。

②学历条件，报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。其中，艰苦边远地区等特殊岗位可不作全日制要求；报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。具体学历学位条件，由用人单位根据招考岗位需要明确。

③资格条件，报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生报考初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生报考初级、中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

④身体条件，应聘人员应当符合军队接收普通高等学校毕业生体格检查的标准条件。

⑤年龄条件，应聘文职人员，最低年龄为年满18周岁，特殊专业除外。报考初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

⑥其他条件，在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位的需要确定。

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军队文职招考程序

《条例》指出，招考分为制定计划、发布信息、资格审查、统一考试、面试体检、政治考核、结果公示、审批备案等8个步骤。

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考试内容

其中考试分为笔试和面试两个考试环节，笔试分公共科目和专业科目两门：

公共科目由两部分组成：一是基本知识部分，主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队，占比40%左右。二是岗位能力部分，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析，占比60%左右。

专业科目，根据招录岗位性质及所需专业知识来确定考试的内容。分为13类45个专业（哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学）。

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入围成绩

笔试考试结束后，根据考试成绩的排名，按照1：3或1：5的比例入围，进行面试体检和政审。

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考试时间节点

根据军委通知精神，2019年的军队文职人员招聘岗位公告将于3月中下旬公布，3月下旬前组织报名，4月底前组织考试，6月底前组织面试，9月下旬前组织审批录用，请同学们及时关注军队人才网http://www.81rc.mil.cn/了解。